Зі швидким розвитком обробної промисловості попит на верстати з ЧПК зростає. У процесі обробки верстатів з ЧПУ інструмент відіграє життєво важливу роль. Це безпосередньо впливає на якість обробки, ефективність і вартість. Однак на багатьох підприємствах при використанні верстатів з ЧПК виникають певні проблеми, такі як неправильний вибір інструментів, використання нестандартизованих і так далі, що призводить до низької ефективності обробки та нестабільної якості.
З метою вдосконалення професійного використання інструментальних навичок персоналу, забезпечення якості виробництва механічної обробки наша компанія 10 квітня 2024 року о 17:30 проведе навчальний збір з верстатів з ЧПК. Під час тренінгу спеціально запросили пана Сюй Цзіньліня, інженера із застосування Seco Tool Co., Ltd., і Ван Пенджу, інженера з технічних талантів компанії, щоб прочитати лекції для відповідного персоналу, щоб дати можливість персоналу на різних посадах підвищити свій професійний рівень знання, а також краще практикувати та трансформувати їх у своїй роботі.
Для верстатів регулярне технічне обслуговування та ремонт мають вирішальне значення. Правильні методи обслуговування можуть не тільки продовжити термін служби інструменту, але й забезпечити стабільність і точність обробки. Тому технічне обслуговування та ремонт інструменту є особливо важливими. Пан Ван прочитав лекцію про базові знання верстатів з ЧПК та методів обслуговування, а також надав пропозиції щодо подальшого покращення фактичної ситуації компанії та програми посадки. У поєднанні з проблемами, з якими працівники можуть зіткнутися під час використання інструментів, пан Сюй Цзіньлінь також надав детальні поради щодо безпечного та ефективного використання інструментів.
Вважається, що це навчання дозволить персоналу отримати багато професійних знань, і вони закріплять використання в реальній роботі, щоб повною мірою використовувати переваги обробки верстатів з ЧПК, щоб досягти технічних характеристик ЧПК верстати, щоб верстати з ЧПК могли працювати належним чином. New Debao час від часу проводитиме відповідні тренінги професійних навичок, щоб надати працівникам можливість навчатися для вдосконалення своїх особистих навичок, а також заохочувати працівників різних посад брати участь у тренінгах, розуміти процес різних виробничих процесів компанії та сприяти різнобічному розвитку особистості.
